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远东商贸城那边事情已经告一段落之后，尼古拉现在为这个总经理人选而烦恼。第一，这个人员要具备对尼古拉的忠诚，必须是跟过尼古拉的人。第二这个人要有一定的管理经验，不管是俄国人还是函夏人都要平等对待。
第三这个人必须要有开创和学习精神，随着时代进步不能一直用老一套的手法管理，而且还要对接上层领导。所以尼古拉确实犯难了，想了半天也没有想到好的人选，只好打电话咨询一下彼得和杜卡耶夫。
经过尼古拉的叙说之后，彼得在电话那头给出了一个非常合适的人选。“尼古拉，我觉得东风物流的刘明就是不错的选择。这个人做事情非常认真好学，而且公司的管理和开销都没有发生过一次资金上的问题。
又接触过伯力这边的一些重要领导，沟通能力绝对不比胡强差。最重要的他是函夏人，以后管理函夏那边的商铺也更加合适。”
“好的，谢谢彼得叔叔。那你先忙吧，我再考虑考虑。”尼古拉对这个刘明印象非常深刻，当初收购物流公司的时候就觉得这个人不错。现在东风物流公司已经扩张了十几倍之后，还能够如此平稳的发展，里面确实有他很大的功劳。
尼古拉最后从杜卡耶夫那边也得到了相同的答案，思考之后就拿起手机给刘明拨打过去。“刘经理，现在忙吗？到我办公室来一趟，我有重要的事情交代给你。”
“好的，老板。十分钟后，我就到。”刘明现在很少接到尼古拉的电话，但是不代表他不重视尼古拉。相反，他在东风物流积极的做事情，因为他知道自己的老板尼古拉，会看到他的付出。
刘明整理了一下自己的衣服，敲门进入了尼古拉的办公室。凯瑟琳也很识趣的准备离开办公室，但是被尼古拉叫住了，让她也旁听一下。
“刘经理，最近东风物流公司发展的怎么样了？累不累？”尼古拉邀请对方坐在茶台旁边，并熟练的开始准备沏茶工作。
“老板，现在东风物流公司在资金的加持下，预计十一月底就能够完成整个远东的物流目标工作。明年将会把重心放在莫斯科及圣彼得堡市场那边，相信那边将会是公司业务高速增长点。”刘明接过尼古拉递过来的茶水回答道。
“刘经理，你是最早一批跟我的老员工了。我对你的工作非常放心，我说如果把远东商贸城交给你管理，你在东风物流公司接替者有合适人选吗？毕竟有胡强撑着，应该不会影响到东风物流公司的发展吧。”尼古拉试探性的询问道。
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